Prüfung und Nachweis der sozialen Wirkung einer Organisation

Impact Thinking, d.h. die Ausrichtung der Tätigkeiten auf Wirkung, ist heute nicht mehr nur ein Thema für Non-Profit-Einrichtungen. Die Bedeutung der gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen und speziell Unternehmen ist in den vergangenen Jahren (sowohl im Innenverhältnis als auch in der Kommunikation nach außen) enorm gestiegen. Kunden, Mitarbeiter und auch Gesellschafter und Kapitalgeber gewichten nicht-finanzielle Aspekte einer Unternehmung zunehmend mehr. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, die sich nachhaltig im Markt etablieren wollen, diese Aspekte zukünftig mit zu berücksichtigen.

Umwelt- und Klimaschutz entlang der Wertschöpfungskette, fairer Umgang mit den Mitarbeitern, Sozialstandards in der Zulieferkette sind Aufgaben, die von einer verantwortlichen Unternehmensführung über die gesetzlichen Vorgaben hinaus gefordert werden.